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Zur Unterstützung dieser dynamischen Entwicklung suchen wir umsetzungsstarke, lösungs-orientierte und teamfähige Persönlichkeiten, die durch ihr internationales Mind-Set und ihre Service-Orientierung unsere Expansionsprozesse mitgestalten wollen. Mit unserem internationalen Konzern-Traineeprogramm „GINTOP“ (GRAWE-internes-Trainings- und Orientierungsprogramm) bereiten wir junge und ambitionierte Universitäts-/ Fachhochschul-Absolventen (m/w) gezielt auf anspruchsvolle, grenzüberschreitende Fachfunktionen und künftige Stabs- und Führungsaufgaben in unserem Konzern vor. Innerhalb eines Zeitraumes von 24 Monaten gibt Ihnen mehrfache und konzernweite Job-Rotation (gruppiert um einen Ausbildungsschwerpunkt) die Chance, die Aufgabenbereiche eines international tätigen Versicherungskonzerns praxisorientiert aus verschiedenen Perspektiven kennen zu lernen und sich international zu bewähren. Vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen, Training on- sowie off-the-job, und ein Mentorensystem, begleiten Sie auf Ihrem Weg durch das Programm.
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