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Wir sind der Überzeugung, dass die Zufriedenheit unserer Kunden/innen und damit auch unser Unternehmenserfolg entscheidend von unserem wichtigsten Kapital abhängen: unseren Mitarbeiter/innen – und dazu zählen auch Sie als Ferialaushilfe!
Aus diesem Grund werden Bewerber/innen für ein Ferialpraktikum einem genauen Auswahlverfahren unterzogen und nur die Besten werden anhand eines „Rankings“ in unser Ferialaushilfen-Programm aufgenommen. Wir setzen auch deshalb einen so hohen Maßstab an unsere Bewerber/innen, da wir jenen Ferialaushilfen, die sich als sehr gut geeignet erwiesen haben, bei Interesse und Bedarf die Chance geben möchten, nach erfolgtem Schulabschluss bei uns als „fixer“ Mitarbeiter zu beginnen.
Sollten Sie unseren grundsätzlichen Anforderungen entsprechen, würden wir Sie zu einem Eignungstest einladen, der uns hilft, Ihre Rechtschreib- und PC-Kenntnisse, Ihre Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit sowie sonstige wichtige Fähigkeiten besser einzuschätzen. Das Ergebnis dieses Eignungstests stellt eine wichtige Grundlage für das Bewerber-Ranking dar.
Hier die ersten Termine für unser Auswahlverfahren: 09.11.2011, 15.00 - 17.00 Uhr 28.11.2011, 15.00 - 17.00 Uhr 13.02.2012, 15.00 - 17.00 Uhr 22.02.2012, 10.00 - 12.00 Uhr
weitere Termine werden folgen
Die Einteilung und Einladung erfolgt durch unsere Abteilung Personal. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Martina Gollner unter der Tel.-Nr. 0316/8037-6631 bzw. 6513 oder der E-Mail-Adresse martina.gollner@grawe.at gerne zur Verfügung.
Für die Position als Ferialaushilfskraft bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 675,-- bei erstmaliger Beschäftigung und EUR 750,-- bei wiederholter Beschäftigung in unserem Unternehmen.
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